將疾病照料(Sick Care) 轉換為健康的管理(Health Care)
連續14年蟬聯美國最佳的心臟診療中心-克里夫蘭醫療中心(The Cleveland Clinic) 宣佈 免費提供員工成為Curves(可爾絲)的會員以及使用院內的健身設施，以提昇員工福利。
自2008年11月起 克里夫蘭醫療中心將推動第三階段的員工健康福利計畫，此項計畫將提供員工可以免費使用院內的健身設施以及Curves(可爾絲)的健身運動；此項計畫將會涵蓋27,000名員工。
“身為一家具領導地位的醫療機構，當我們透過預防措施來降低成本的同時，我們有義務在預防與福利的部分做一般病人與社區的模範” 克里夫蘭醫療中心福利部主管 Michael F. Roizen 提到，“我們希望其他的醫療機構也能利用其前瞻性與領導的地位，將我們的角色由 疾病照料(Sick Care ) 轉換為 倡導 健康管理(Health Care)的機構。”
克里夫蘭醫療中心人力資源主管 Joe Patrnchak 提到，利用這樣的計畫，我們移除了阻礙員工運動的兩大障礙—成本與便利性，並且提供他們邁向更健康的生活所需的工具與環境；我們致力於幫助人們的生命更加完美，同時提供員工最棒的工作環境。
身為頂尖的醫療機構，克里夫蘭醫療中心一直持續的努力將全國的焦點由提供疾病照料(Sick Care )轉換為健康管理(Health Care)；從2005 年7月4日 規劃完整的無菸環境，到2007年9月不再雇用吸菸者，並且在菜單中禁用反式脂肪(trans-fats)，克里夫蘭醫療中心一直致力於為員工、病患與社區創造更健康的生活環境。
Curves(可爾絲) 每年幫助數百萬的婦女減重數百萬磅，更在許多的個案裡，Curves(可爾絲) 幫助數百萬的婦女有效的管理如高血壓與糖尿病等慢性疾病”；Curves(可爾絲) 在全球有超過10000家的分店，提供超過400萬的婦女安全有效的運動方式，是全球最大的連鎖健身中心。
文章翻譯於 Curves October 28, 2008 新聞稿
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